Blog > Organizaciona spremnost III

Marko Ristić, 26.04.2011.

Kao što sam napisao u prvom delu, "Organizaciona spremnost I", predstavlja i odnosi se na nivo do koje je neka organizacija (firma) optimizovala, tj. izgradila glavne atribute za uspesnu implementaciju intranet/internet poslovnog okruženja i inicijative sa istim. U nastavku ću vam prikazati grafikon "organizacione spremnosti" i predloženo rešenje.

Kao što se iz date slike vidi „Organizaciona spremnost" firme koju smo analizirali nije na zavidnom nivou.
Rukovodstvo je spremno i ima viziju implementacije novih tehnologija, kako intranet tako i internet rešenja zajedno sa „sutra", B2B rešenjem.

Ponuđene tehnologije i infrastruktura je dobra obzirom da se firma nalazi u gradskom okruženju gde su konekcije i stabilnost na zadovoljavaljućem nivou. Aplikacija koja bi se koristila bila bi izrađena od strane stalno zaposlenog programera, kako bi firma imala brz i adekvatan odziv na bilo kakve promene u poslovanju i to u opšte prihvaćenoj IT tehnologiji.

Najslabiji stubovi su stubovi „Upravljane" - operativna struktura firme i „Kompetencija" - veštine i znanja potrebna za implementaciju.

Rešenje:
U ovakvoj situaciji potrebno je zaposliti nove ljude koji poseduju znanja i veštine koji će raditi operativu i vršiti obuku nad već zaposlenima u firmi, ili kompletan operativni kadar poslati na osnovne obuke o računarima.